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セレブレインの評判は?

セレブレインの評判

転職のきっかけ、動機などをお聞かせください

 

組織変更で、部下のいない係長になり、上司に退職を勧められ、1年半、部門の会議にも呼ばれず、仕事も少しづつ減り、給与も減額となることが決まり、決意しました。結果的には、自己都合で退職し、在職中には転職先がきまりませんでした。

 

 

なぜセレブレインを選んだのですか?

 

「ジョブエンジン」という転職サイトに登録し、求人を検索していて希望の案件があり、エントリーし、いくつか、同じ案件が、違う人材紹介会社から掲載されていて、評判が良い点と待遇面で、年収の表記が高かったのがセレブレインを選んだ理由です。

 

 

セレブレインのカウンセラーと面談でのアドバイスは?

 

残念なことに、求人の応募は既に募集を締め切っていると説明を受けました。「弊社の代表はリクルート出身で、毎日のようにクライアントの社長様や役員の方とお食事をされています。その食事の際に、組織をどのように作るかをコンサルしています。」

 

 

「私も親しくしている代表者の方が多数いらっしゃいますので、経歴を拝見して、新しい求人、ポジションをつくれると思いご連絡しました。」と、私の経歴を認めてくださる評価をされました。

 

 

「45歳を過ぎると、学歴やライセンスではなく、スキルと実績が売り物です。」と、職務経歴書を提案する企業様にあうように、スキルの箇条書きを並べ替えるようにセレブレインのカウンセラーからアドバイスを受けました。職務経歴書の1枚目に「実務遂行能力」として、強みとなるスキルを箇条書きにしている為です。

 

 

セレブレインのカウンセラーの対応をお聞かせください

 

セレブレインのカウンセラーに祝日に面談のお願いをし、快くご承諾してもらい、伺うと、やはり会社はお休みで、カウンセラーの方だけが出社している状態でした。求人の応募は締め切りになっていることは、面談前にわかっていたと思うのですが、面談当日に説明され残念です。

 

 

いくつか、パイプの強い企業を選定していて、準備はいい方だと思います。その後も、売り込みの時期など、進捗をこまめにメールしてくださいました。

 

 

どのような求人を何社くらい紹介されましたか?

 

外資系の日本法人で、飲食チェーンの販売促進部門1件と、雑貨販売店チェーンの本部で、企画職を1件。計2件を売り込みとしてご紹介されました。

 

 

セレブレインの利点、欠点をお聞かせください。

 

求人の紹介に近い形で、売り込みをしてくださることが良かったです。カウンセラーの方が、具体的に職種を想定して売り込むことを知らせてくださるので、可能性に挑戦できる社風がセレブレインのいい点です。悪いところは、特には感じません。

 

 

セレブレインの評価は?

 

具体的な想定での売り込みをかけてもらい満足です。普通の求人は応募しても書類選考で、ほとんど落ちてしまいますので、希望の職種に絞って売り込み応募ができる窓口として、セレブレインの評価は高いと思います。

 

 

セレブレインはどのような人にオススメですか?

 

40代のプレイングマネジャーの方にセレブレインはお勧めです。なかなか応募できる求人がない世の中ですので、開拓してくださることは、とても嬉しい事です。

 

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